КРАУДСОРСИНГ

(файл с инструкцией можно скачать здесь)

ЧАСТЬ 1: РАБОТА В КЛАСТЕРАХ в конце первого дня - «Стихийный краудсорсинг»

ПРЯМАЯ РЕЧЬ: «Одной из основных ошибок лидеров молодежных движений является то, что они рассчитывают только на один вид помощи – например, только на государственные гранты, деньги крупных компаний или бесплатный труд волонтеров – и не замечают, что вокруг них существуют сотни альтернативных возможностей решения их проблем. Одной из таких возможностей является краудсорсинг – привлечение колоссальных ресурсов с помощью ваших сторонников. Для этого вам необходимо создать свое сообщество, социальную сеть. Социальная сеть – это не facebook или twitter. Это люди, которые разделяют ваши ценности и готовы вложить свои ресурсы (время, связи, деньги, ум, транспорт и т.д.) в то, чтобы приблизить вашу организацию к достижению вашей общей цели. Сегодня мы увидим с вами на практике, как это работает.»

1)      Людям в группах по 15 человек выдают лист А3, 15 ручек или фломастеров, 20 липучих листочков. Каждый участник пишет на листочке ТРИ своих компетенции на выбор, которыми он готов поделиться с другими и которые могут быть кому-то полезны: 

- я кого-то лично знаю (например, заместителя министра Индонезии по чрезвычайным ситуациям)

- я что-то знаю или умею (например, могу научить, как писать заявки на гранты)

- я чем-то обладаю (например, у меня есть самолет, с которого можно разбрасывать брошюры)

Листочки подписывать именем. Время на выполнение: 5 минут. 

2)      Участники группы приклеивают листочки на лист А3 так, чтобы между ними осталось пространство, изучают, кто-что написал и рисуют стрелочки:

- если я вижу, что человеку, возможно, нужно то, что есть у меня – рисую стрелочку от своего листочка к чужому

- если меня заинтересовало содержание чужого листочка – рисую стрелочку от него к своему

Время на выполнение: 10 минут

3)      Каждый пишет рядом со своим листочком число входящих и исходящих стрелочек в формате X\Y

X – число входящих, Y – исходящих. Время на выполнение: 3 минуты

4)      Если у тебя больше X – ты более охотно пользуешься информацией.

Если у тебя больше Y – ты склонен делиться информацией.

Если почти поровну – ты социально мобилен.

Если оба показателя стремятся к нулю – повод задуматься о том, кто ты и что ты делаешь.

Время на обсуждение: 2 минуты

ПРЯМАЯ РЕЧЬ: «Обратите внимание: 

1)      В большинстве случаев вы оказываете услугу вовсе не тому человеку, который оказывает услугу вам

2)      Попросить об услуге легко, а ответить «нет» на просьбу — трудно

3)      Создание сообщества вокруг вашей проблемы дает вам возможность использовать ваших последователей как силу - либо работающую на решение, либо распространяющую о вас информацию.

ВЫВОД: Часто мы думаем, что для решения наших проблем нам нужны только определенные люди: с большим достатком или определенным образом жизни или только женщины или только мужчины. Избавляйтесь от иллюзий! На самом деле любой человек может оказаться вам полезен. Если вы создаете коммерческий продукт, то определяете четкую целевую аудиторию. Но сейчас ваша задача - искать не потребителей, а последователей  – ведь те, кому созвучны ваши идеи, могут оказаться кем угодно, независимо от возраста, пола, места жительства. Вы должны очень четко понимать, что вам нужно и как магнит притягивать нужные именно вам ресурсы, чтобы не захлебнуться в изобилии человеческих возможностей. Будьте готовы отдавать также и свои ресурсы – получает только тот, кто отдает. Чем больше вы отдаете, тем больше вы получаете.»

ЧАСТЬ 2: САМОСТОЯТЕЛЬНАЯ МЕЖКЛАСТЕРНАЯ РАБОТА НОЧЬЮ - «Управляемый краудсорсинг»

ПРЯМАЯ РЕЧЬ: (5 минут):

«Завтра утром мы будем разрабатывать решения для ваших проблем. Однако, вы можете так никогда его и не найти, имея только то, что у вас есть. Поэтому вам понадобятся внешние ресурсы, которые усилят вас.

До следующего утра вы должны найти нужные вам ресурсы. Их вам предоставят ваши коллеги из разных кластеров.

Ваша задача до утра:

1)      Сформулировать свою проблему в 1 предложении.

2)      В группе определить свою стратегию поиска, чтобы за эту ночь охватить как можно больше людей и при этом успеть поспать (помним – настоящий лидер умело использует ресурсы своего организма, чтобы всегда оставаться живым).

3)      Приступить к поиску.

4)      Найденному человеку рассказать о своей проблеме.

5)      Выяснить, какие реальные ресурсы он может вам предоставить и записать себе: а) у кого б) из какого кластера в) что можно взять.

6)      Дать Like человеку, чей ресурс вам на самом деле нужен (запишите, кому дали).

Обратите их внимание!

- свой кластер вы обрабатываете в последнюю очередь

- все лайки должны найти своих хозяев

- лайки выдаются не по личной симпатии, а исходя из полезности для группы

- один человек = один ресурс = один Like

- ресурсы – это не готовые решения, решения разрабатываются во второй день

ОТВЕЧАЕМ НА ВОПРОСЫ И ОТПУСКАЕМ В СВОБОДНОЕ ПЛАВАНИЕ.