Вводная 

Представьте, что вы родились в Европе XV века и, достигнув 20 лет, обнаружили вокруг острую нехватку приключений. Записи в космонавты нет, автостопа нет, из экстремального спорта в наличии только коррида,да и та соседствует с инквизицией. Что делать? Отправляться к верфям.

Если в жадном до открытий и сокровищ Средневековье вы не ученый и не алхимик, то ваш путь к новому – через моря. Люди строили корабли, сходились в команды, затевали авантюрные проекты, переживали приключения и возвращались отягощенные опытом и грузом в трюме. А иногда – издержки эпохи – не возвращались.

С тех пор прошло лет 500 и водные путешествия через Атлантику превратились в самое скучное занятие на планете. Правило “люди все портят” вновь сработало – отличный повод оживить фреймворки времен Колумба.

Уберем из них пиратов, голод, жажду, протухшую воду, цингу и кормление рыб собой. Заменим цели – специи, рабов, пиастры – на знания и компетенции. Получим “Метаверфь” – волонтерский корпус Метавера, в котором мы строим корабли, набираем команды, отправляем их в проектные рейды, а добытые ценности делаем общими.

Добро пожаловать на метаверфь!

На этом месте мы сворачиваем красивую, но чересчур безбрежную метафору и переходим к деталям.

Для чего нам всем нужна волонтерская команда?

Во-первых, мы в нём непрерывно учимся (разному).

Во-вторых, мы экспериментируем и строим штуковины, которые помогут учиться другим людям – не только упаковываем новые ценные мысли, но именно пытаемся подобрать для них новые формы подачи, новые образовательные конструкции вместо устаревших учебников.  Возможно, мы и не создадим новых волшебных способов учиться – но, пытаясь это сделать, гарантированно чему-то научимся сами. А учиться здесь принято только тому, что тебя на самом деле интересует.

В-третьих, мы здесь общаемся. Почему и чем это ценно, знают все, кто был на проектах Метавера. Кстати, тренировка перед проектной работой – уже четвертое: поработай хорошо среди волонтеров – и тебя позовут на другие проекты. В тренерской команде уже есть люди, которые начинали когда-то волонтерами

Есть и пятое, и шестое, но они у каждого свои.

Дверь всегда открыта с обеих сторон. Здесь – место нестандартного общения-обучения-работы, оно открывается для тебя, когда ты начинаешь помогать нам в решении разных задач. Но присягать Метаверу на верность не нужно:  ты остаешься в команде до тех пор, пока тебе интересно в ней быть. 

1. Участвовать (онлайн или “вживую”) во внутриметаверовских  семинарах и мастер-классах, где мы исследуем и перепридумываем образование, проектную работу и смежные области.

2. Завербоваться в медиагруппу, которая наполняет сайт metaver.ru новыми материалами. Медиагруппа – отличное место для умеющих писать тексты, фотографировать, рисовать, верстать и создавать дизайн. Для тех, кто не очень умеет, но хочет помогать Тимуру, тоже работа есть.

3. Учебник Будущего. Проект, придуманный специально для волонтеров. В нем есть (а точнее “может  быть”) почти неограниченное количество тематических потоков, например “Проектная работа”, “развитие территорий”, “развитие образования”, “развитие мышления”, “написание текстов” и т.д. Вы выбираете интересные вам темы  и начинаете складывать в вики Металаба (www.metaver.pbworks.com) материалы по ней, которые можно “доставать” отовсюду, в том числе от метаверовских мастеров. Активные участники будут становиться ведущими потоков и помогать новичкам.

Для создания Учебника Будущего нужны (помимо добывателей материалов):

а) Редакторы/корректоры

б) Аналитики (для анализа-улучшения интерфейса и навигации)

в) ! Дизайнеры ! Для создания графических материалов

г) Комьюнити-менеджеры для тимбилдинга и легкого ввода новых участников

д) Разные другие хорошие люди

4. Быть готовым поехать на коммерческие проекты, за деньги или условно-бесплатно, в зависимости от ситуации.

Заполнить анкету и стать кандидатом в волонтерскую команду Метавера

О кандидатах и волонтерах

Кандидат получает несколько простых тестовых заданий и, справившись с ними, становится волонтером.

Через некоторое время он выбирает темы, с которыми ему интересно работать. И, соответственно, выбирает тренеров, у которых хочет учиться (один или в малой группе).

Когда волонтер зарабатывает первоначальную репутацию в команде, ему поручают участвовать в организации разных событий. Сначала малых внутриволонтерских или внутриметаверовских. Всё получилось? Значит волонтеру можно доверить место на коммерческом проекте. 

О metaver.pbworks.com

Это наш полигон. Он первоначально предназначался для упаковки результатов наших проектов (см. главную страницу), но теперь к проектам добавляются всякие штуки, которые мы делаем - вики-движок можно приспособить для чего угодно.

Иными словами, есть зона с четко установленными правилами - упаковка проектов - где распоряжается Анна Татьянкина, и зона всяких экспериментов, где не распоряжается никто, но постоянно идет деятельность и правилам еще только предстоит родиться. 

Первичная архитектура там, тем не менее существует (пока не описана буквами), если вы ее не понимаете, спросите, например, Тимура Аникина.