Спринт-конференция

Описание

Спринт-конференция - совместный обзор главных рыночных тенденций и проблем, с выводами и руководством к действию.

Результаты

Для участников:

• За сжатое время получить представление о проблемном поле в индустрии, попробовать подумать над этими проблемами вместе.
• Как и в любых лесных играх - получить опыт совместной содержательной работы.

Для организаторов:

• Разогрев людей для более интенсивной работы в других форматах.
• Организация команд вместо скопления людей, постановка на дальнейшую работу.
• Сбор заготовок и сырого материала для использования в других форматах.

Организационное описание

Продолжительность: Один час.

Территория: Аналогично игре в будущее, не требует специального помещения. Подойдет конференционный холл, переговорная или любая небольшая комната.

Технические требования: Доска и маркеры или ноутбук для ведущего, таймер.

Количество ведущих: Один игротехник-модератор, держатель рамки. Если есть ноутбук, проектор и доска - можно параллельно вести лог игры, выводя результаты на экран.

Масштабируемость: 10-15 человек для того, чтобы у всех была возможность выступить. Как и игру в будущее, спринт-конференцию можно вести в несколько параллельных потоков.

Сценарий

1.    Собираем «проблемы» и «тренды» - 15 минут

Это то, что очевидно отрасль угнетает и что происходит в отрасли (и всем очевидно).

Схема сбора: все желающие высказываются – информация записывается на всем видимый лист (экран).

Таким образом, повестка спринт-конференции актуальна для всех присутствующих.

Зачем собираются именно проблемы и тренды?

Проблемы — это то, в чем каждый из нас разбирается очень хорошо. Это всегда то самое актуальное, то, что мы хотим услышать. Сравнивая с другими прогонами «спринт-конференций», мы видим, что если людей попросить назвать темы докладов, то получится достаточно ватный набор (наверное, потому что все называют модные штуки, а это как раз и есть «боян»).

Тренды собираются для того чтобы, во-первых, о них все поговорили заранее и не тратили время потом в содержательной части, а во-вторых, для того чтобы задать общее поле, пространство в котором все свободно будут плавать.

2. Делимся на команды и работаем над проблемами - 10-15 минут

Желательно поделиться на не сработанные команды, чтобы эффект от взаимного обмена информацией был выше.

Команды выбирают ЛЮБЫЕ понравившиеся темы для докладов и готовят сообщение по теме. Есть более строгий вариант — выбираем проблемы и предлагаем решения. Он хорош тем, что дает более конкретный фокус для работы группы.

Задача доклада — рассказать о том, как решить проблему.

3. Презентация решений 10-30 минут

Время каждого доклада – 2–3 минуты

После первой серии докладов каждая команда может выбрать любой из сделанных докладов и выступить с «алаверды» — содокладом, развивающим тему. Это такая альтернатива сессиям вопросов и ответов. Нам она нравится тем, что за короткий промежуток времени все собравшиеся (и что особенно ценно авторы первых докладов) получают массу новых мыслей.